Die Bedeutung von Added Services für ein gesundes Arbeitsumfeld: mycareernow und voiio gehen gemeinsam neue Wege
In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt, in der der Anspruch an Flexibilität und Wohlbefinden steigt, sind Added Services zu einem entscheidenden Faktor für die Zufriedenheit und Produktivität von Mitarbeitenden geworden. Nachdem ein Mitarbeiter Partner-Program ins Leben gerufen wurde, in dem Mitarbeiter größere Anschaffungen über ihr Bruttogehalt tätigen können, folgte nun der nächste Schritt. Eine Partnerschaft zwischen mycareernow und voiio. Diese zeigt, wie Unternehmen durch gezielte Zusatzangebote ihre Mitarbeitenden nicht nur fördern, sondern auch langfristig binden.
Eine neue Partnerschaft
Wir bei mycareernow sind stolz darauf, unsere Partnerschaft mit voiio, einem führenden Anbieter für ganzheitliche Mitarbeiterunterstützung, bekanntzugeben. Dieser Schritt ist Teil unserer Bemühungen, ein gesundes, motivierendes und nachhaltiges Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Denn wir wissen, dass die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Teams essenziell für den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens sind.
Die Partnerschaft mit voiio ermöglicht uns, maßgeschneiderte Programme für unsere Mitarbeitenden anzubieten, die nicht nur das Wohlbefinden fördern, sondern auch die Work-Life-Balance verbessern und die mentale Gesundheit unterstützen.
Warum Added Services entscheidend sind
Das moderne Arbeitsumfeld stellt viele Herausforderungen an Mitarbeitende, insbesondere in Bezug auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hier setzen Added Services wie die Angebote von voiio an. Sie bieten unseren Teams wertvolle Unterstützung in verschiedenen Bereichen:
- Verbesserte Work-Life-Balance: Die Möglichkeit, Beruf und Familie besser zu vereinen, stärkt nicht nur die Mitarbeitenden, sondern fördert auch ihre langfristige Motivation.
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Bewegung und Entspannungsangebote direkt am Arbeitsplatz schaffen ein gesünderes Arbeitsklima.
- Unterstützung für Remote-Teams: Insbesondere in Zeiten von Homeoffice und dezentralen Teams sind Ressourcen für effektive Kommunikation und Teambildung wichtiger denn je.
- Mentale Gesundheit: Stressbewältigung und Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit sind Schlüsselkomponenten eines nachhaltigen Arbeitsumfelds.
Unsere Gründer:innen Marcus Freilinger, Romy Kopsch und Jannik Siggemann sehen in dieser Zusammenarbeit eine wertvolle Investition in die Zukunft von mycareernow:
„Die Zusammenarbeit mit voiio ist eine wertvolle Investition in die Zukunft unseres Unternehmens – sie stärkt die Zufriedenheit und Bindung unserer Mitarbeitenden. Als Anbieter für Weiterbildung wissen wir, dass neben beruflicher Entwicklung auch eine gesunde Work-Life-Balance entscheidend für nachhaltige Arbeitgeberattraktivität ist.“
– Marcus Freilinger, Romy Kopsch, Jannik Siggemann
Die Initiative zur Veränderung
Die Partnerschaft mit voiio wurde von Antje Heinz, Feelgood-Managerin bei mycareernow, angestoßen. Während ihrer Weiterbildung erkannte sie schnell das Potenzial, das voiio für unser Team bietet, und setzte sich aktiv für die Implementierung der Lösungen ein.
Antje beschreibt ihre Motivation hinter dieser Entscheidung: „Durch voiio haben wir die Lösung gefunden, um unser Team ganzheitlich zu unterstützen und ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern. Als Feelgood-Managerin kenne ich die verschiedenen Herausforderungen unserer Mitarbeitenden und ich bin froh, dass voiio mich in meiner Arbeit im Unternehmen so wirkungsvoll unterstützt.“
Ein gesunder Weg in die Zukunft
Durch die Integration der Added Services von voiio gehen wir bei mycareernow einen weiteren Schritt in Richtung einer zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmenskultur. Denn nur durch ein gesundes und motiviertes Team können wir langfristig erfolgreich sein und unseren Beitrag zur persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden leisten.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft und sind überzeugt, dass diese Partnerschaft nicht nur den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden, sondern auch die Attraktivität von mycareernow als Arbeitgeber nachhaltig positiv beeinflussen wird.
