**Was ist das Qualifizierungschancengesetz?**

Das Qualifizierungschancengesetz ist ein Gesetz, das Beschäftigten in Deutschland hilft, sich weiterzubilden, indem der Staat einen großen Teil der Kosten für passende Weiterbildungsmaßnahmen übernimmt. Es ermöglicht Unternehmen, ihre Mitarbeitenden gezielt für die Anforderungen des digitalen Wandels weiterzubilden – mit einer staatlichen Förderung, die je nach Unternehmensgröße bis zu 100 % der Weiterbildungskosten und einen Großteil der Lohnkosten abdecken kann.

Kostenlose Beratung

AZAV-zertifizierte Bildungsangebote

100%ige Förderung

Flexibel mit 100% live Online-Unterricht

Erfolge unserer Teilnehmer

Absolvierte Weiterbildung

PSM I & PSPO

Heutige Position

IT Consultant bei Lufthansa

Absolvierte Weiterbildung

PSM I & PSPO

Heutige Position

Portfolioanalyst bei Enpal

Absolvierte Weiterbildung

Scrum Master

Heutige Position

IT Project Manager bei Bayer

Absolvierte Weiterbildung

PSPO, PSPO II

Heutige Position

Digital Product Designer bei RYZE Digital

Absolvierte Weiterbildung

PSPO, IPMA, PSM II, PSPO II

Heutige Position

Product Owner bei Lufthansa Technik

Absolvierte Weiterbildung

PSM I, PSPO, PSPO II

Heutige Position

Product Ownerin bei Mercedes Benz

Absolvierte Weiterbildung

PSM I, PSM II, PSPO, PSPO II

Heutige Position

IT-Projektassistentin bei DB Zeitarbeit

Absolvierte Weiterbildung

PSMI I, AKI, PeEin, KKP, ArSr, PeFü, PeMa

Heutige Position

Team lead bei Zalando

Absolvierte Weiterbildung

MaGr, SoMe, KKP, AKI, PSM I

Heutige Position

Recruiting bei Lidl

Absolvierte Weiterbildung

PSM I, PSPO I, PSPO II

Heutige Position

Produktionsplaner bei MANN+HUMMEL

Absolvierte Weiterbildung

PSM I, PSPO, PAL, AKI

Heutige Position

Partner Manager bei TikTok

Absolvierte Weiterbildung

ArSr, PeEin, KKP, PeMa, PeFü, PSM I

Heutige Position

Digital Marketing Entwicklerin bei OMR

Zur persönlichen Beratung

Was wird nach dem
Qualifizierungschancengesetz
gefördert?

Sonstige Berufliche Weiterbildung nach § 82 SGB III in Abhängigkeit von der Betriebsgröße und Zugehörigkeit zu einer Personengruppe

*Um 5% erhöhte Förderung bei Vorliegen einer Betriebsvereinbarung über die berufliche Weiterbildung oder eines Tarifvertrages, der betriebsbezogen berufliche Weiterbildung vorsieht (in Abhängigkeit von der Betriebsgröße)

Vier einfache Schritte
zur Förderung

Jetzt Angebot anfordern

Entdecken Sie mit mycareernow den Mehrwert der Weiterbildung von Mitarbeiter.

Wir sind zertifiziert nach AZAV

Persönliches Angebot sichern

Kontaktieren Sie uns gerne oder hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten – wir beraten Sie umfassend und erstellen ein maßgeschneidertes Angebot, das exakt auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt ist.