Kundenzentrierte, digitale Weiterbildung für deine nachhaltige Karriereentwicklung
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Entdecke unsere digitalen, aber immer dozentengeführten Weiterbildungen! Unser didaktisches Konzept beruht auf der Interaktion zwischen den Dozenten und den Teilnehmern. Hier stehst du im Mittelpunkt. Mit einer Auswahl an relevanten Kursen, die auf deine Karriereziele zugeschnitten sind, unterstützen wir dich dabei, deine Fähigkeiten auszubauen. Lerne flexibel, wann und wo du willst, und bring deine Karriere auf das nächste Level!
Unsere Vision
Wir sind Wegbereiter für beruflich erfolgreiche und glückliche Menschen an jedem Arbeitsplatz der Welt. Als Experte für digitale Weiterbildungen und berufliche Integration unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre eigenen Potenziale voll zu entfalten und spürbar erfolgreicher zu werden. Dabei ist der Grundsatz der Kundenzentrierung maßgeblicher Faktor bei unserem Tun.
Unsere Werte
Wenn es um das Wesen und die Identität von mycareernow geht, sind es unsere Werte, die uns prägen und leiten. Sie sind das Fundament unserer Entscheidungen und Aktionen, das Herzstück unserer Kultur und der Kompass, der uns durch unsere Reise in der Bildungswelt führt.
Bei uns dreht sich alles um die Kernwerte, die unser tägliches Handeln bestimmen und uns als Gemeinschaft stärken. Lasst uns tiefer eintauchen und erkunden, was diese Werte für uns bedeuten:
Nachhaltigkeit
Als Bildungsträger wissen wir, dass unser Einfluss weit über den Klassenraum hinausgeht. Intern setzen wir auf ressourcenschonende Prozesse und fördern einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.
In unseren Bildungsangeboten konzentrieren wir uns auf langfristig relevante Fähigkeiten, die nicht nur aktuell, sondern auch in Zukunft wichtig sind. Wir reduzieren unseren ökologischen Fußabdruck, wo immer es geht, von der Wahl unserer Büromaterialien bis hin zur Nutzung digitaler Ressourcen. 100% Remote gilt für alle. Mitarbeiter und Teilnehmer. Wir mieten keine Bürorräume an, die dann leer stehen. bei uns muss niemand pendeln. Auch das spart CO2. Klar CO2 werden wir immer produzieren, auch als Digital Company – um nachhaltiger zu werden, streben wir stets einen ausgeglichenen CO2-Fußabdruck an. Dieser wird erreicht, in dem wir uns entsprechend haben zertifiziren lassen und CO2-kompensierende Projekte fördern. Hier findest du unser Zertifikat dazu.
Ehrlichkeit
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht immer Ehrlichkeit. Intern bedeutet das für uns, dass wir offen miteinander kommunizieren, transparente Entscheidungen treffen und vertrauensvoll zusammenarbeiten.
Gegenüber unseren Weiterbildungsteilnehmern zeigen wir Respekt, indem wir ihre individuellen Bedürfnisse, Ziele und Hintergründe anerkennen.
„Wir sagen, was wir denken, und wir tun, was wir sagen.“
Und natürlich erwarten wir diese Ehrlichkeit auch von unseren Mitarbeitern. Der offene Dialog ist der Schlüssel zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Respekt
Respekt bildet die Grundlage aller und all unserer Beziehungen. Im Team bedeutet das, jeden Einzelnen zu schätzen, unabhängig von seiner Rolle, Herkunft oder Meinung. Jede Stimme zählt.
Extern, in unserer Beziehung zu unseren Weiterbildungsteilnehmern, steht Ehrlichkeit für klare, verständliche Informationen, ehrliches Feedback und die Zuverlässigkeit, die man von einem Bildungsträger erwartet.
Wir schaffen eine sichere, unterstützende Umgebung, in der jeder die Chance hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Fähigkeiten.
Wir schätzen die Individualität jedes Einzelnen und erkennen die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen an, die jeder in das Team einbringt. Bei Entscheidungen suchen wir den Konsens und stellen sicher, dass jede Stimme gehört wird.
Fakten, die uns ausmachen
mycareernow hat sich zum Ziel gesetzt, Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung bestmöglich zu unterstützen – nachhaltig. Wir sind stolz darauf, was wir erreicht haben.
Unser Leitbild
Wir gestalten unsere Lehrinhalte am Bedürfnis unserer Teilnehmer. Gemäß des Grundsatzes der Kundenzentrierung und des digitalen Lernens bilden wir die Inhalte und möglichst viele Prozesse der beruflichen Weiterbildung online ab.
Unseren Kunden ermöglicht dies eine maximale Flexibilität beim Lernen. Du brauchst lediglich einen Internetanschluss, um die digitalen Lerninhalte in unserer Lernwelt zu nutzen, diese stehen dir rund um die Uhr zur Verfügung.
Wir sehen berufliche Qualifizierung in einem ganzheitlichen Kontext und setzen auf nachhaltigen Erfolg. Deshalb gehört für uns die individuelle Beratung zu den beruflichen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten genauso zum Service, wie unser hochwertiges Weiterbildungsangebot, die persönliche Rundumbetreuung und das umfangreiche Bewerber-Coaching für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.
Damit fördern wir in besonderem Maße die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Teilnehmer und optimieren so deren Chancen auf eine dauerhaft erfolgreiche Berufstätigkeit.
Unsere Selbstverpflichtung
Wir streben neben einem neutralen CO2-Fußabdruck weitere Kernelemente der Ziele für Nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (UN) an. Wir sind akkrediertes Mitglied der Deutschen Gesellschaft der Vereinten Nationen e.V.
Diese Selbstverpflichtung ist für uns kein Lippenbekenntnis – wir handeln danach. Im Jahr 2023 haben wir schon entsprechende Projekte mit Spenden gefördert – näheres dazu finden Sie in unserem Blog.
Das mycareernow Team
Entdecke die verschiedenen Themenbereiche, die wir anbieten, und finde den Kurs, der deinen Interessen und beruflichen Zielen entspricht. Lass uns gemeinsam den optimalen Weg für deine Karriere finden.
Marcus Freilinger
Marcus ist Gründer und CEO der mycareernow GmbH und von Haus aus Marketing Spezialist. Der Kommunikationswirt hat über 30 Jahre Berufserfahrung in der Beratung großer und internationaler Marken.
Romy Kopsch
Romy ist Co-Founder und von Anfang an dabei. Sie war langjährige Geschäftsstellenleiterin bei einem großen Bildungsträger. Sie verantwortet bei uns das Salesdepartment und die Abstimmungen mit den Agenturen und den Jobcentern.
Jannik Siggemann
Jannik ist ebenfalls Co-Founder und verantwortet die Produktstrategie, das Qualitätsmanagement und die Zertifizierung. Er bringt über 10 Jahre Erfahrung über den gesamten Produktlebenszyklus von Aus- und Weiterbildungen mit und hat sich in den letzten Jahren auf den geförderten Bereich spezialisiert.
Zertifikate & Partner
