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Top Anbieter für Weiterbildungen
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Weiß dein Kunde, dass er mit einer Maschine schreibt? 

„Läuft doch super, oder?“ 

Ein Teilnehmer teilt in meinem Online-Kurs seinen Bildschirm und zeigt mir stolz den neuen Chatbot auf seiner Firmenwebsite. Schnell, freundlich, rund um die Uhr erreichbar. Er ist begeistert. Zu Recht. 

Ich stelle ihm nur eine Frage. 

Weiß dein Kunde eigentlich, dass er gerade mit einer Maschine schreibt? 

Er wird kurz still. „Ehrlich? Keine Ahnung. Muss das irgendwo stehen?“ 

Bis vor Kurzem war die Antwort nein. Ab dem 2. August 2026 ist sie ja. 

An diesem Tag greift eine der ersten Regeln des EU AI Act, die man im Alltag wirklich merkt. Sie klingt unspektakulär und ist trotzdem ein kleiner Kulturbruch. Menschen sollen erkennen können, wann sie es mit einer KI zu tun haben. Der Chat, der sich wie ein Kollege anfühlt. Die Stimme in der Hotline, die keine ist. Das Bild im Newsletter, das nie eine Kamera gesehen hat. All das soll ab jetzt erkennbar sein. 

Vielleicht hast du gehört, das Gesetz sei verschoben worden. Das stimmt, aber nur für die schwere Stufe, die Hochrisiko-Systeme. Die kommt erst Ende 2027. Der 2. August steht. 

Und hier wird es fast schon ironisch. Wir haben Jahre damit verbracht, KI so menschlich wie möglich klingen zu lassen. Jetzt dreht ein Gesetz die Richtung um und verlangt das Gegenteil. Sie soll zugeben, dass sie keine ist. 

Für die Praxis ist das kleiner, als die Schlagzeilen glauben machen. Oft genügt ein Satz in der Begrüßung. Ein Hinweis, dass ein KI-Bild ein KI-Bild ist. Der schwierige Teil ist nicht das Kennzeichnen. Es ist das Wissen, wo bei dir überhaupt KI mit Menschen spricht. 

Genau da erlebe ich die größten Überraschungen. „Wir nutzen eigentlich nur ein Tool“, höre ich oft. Dann schauen wir gemeinsam nach und finden ein Dutzend. Nicht aus Nachlässigkeit. Jeder hat still das Werkzeug gefunden, das ihm den Tag rettet. Das ist menschlich. Es heißt nur eins. Der erste Schritt ist nie das Kennzeichnen. Der erste Schritt ist das Hinsehen. 

Ich bin kein Anwalt, und wo es um die rechtliche Bewertung geht, gehört eine Juristin gefragt. Aber die meisten Fragen, die mir begegnen, sind gar keine Rechtsfragen. Es sind Fragen der Organisation. Wer macht was, und weiß es überhaupt jemand? 

Der Teilnehmer aus dem Kurs hat die Begrüßung seines Chatbots übrigens noch am selben Abend geändert. Ein Satz. Zwei Minuten. 

Und deine? Öffne kurz die Website deiner Firma und lies die erste Zeile im Chatfenster. Steht da, dass eine KI antwortet, oder tut sie gerade so, als wäre sie ein Mensch? 

Quelle: Verordnung (EU) 2024/1689 (EU AI Act), Art. 50 (Transparenzpflichten); offizielle Leitlinien der Europäischen Kommission. 

Aktuelle Beiträge

Was die neue Bitkom-Erhebung über KI-Kompetenz verrät, und welche Textänderung im Juli untergegangen ist. Vergangene Woche kam in meinem Kurs eine Frage, die ich inzwischen fast jede Woche höre. Sinngemäß: Wir nutzen im Betrieb ChatGPT, aber wir sind doch kein KI-Unternehmen. Betrifft uns dieses Gesetz überhaupt? Ich habe darauf lange mit “kommt darauf an” geantwortet. ...
Schön daneben – Blogbeitrag von mycareernow
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Jeder hat jetzt einen Tutor – Blogbeitrag von mycareernow
Diese Woche sprechen wir im Grundlagenkurs über Token. Ich erkläre, dass „Arbeitsplatz“ in „Arbeits“ und „platz“ zerlegt wird, dass so ein Modell nicht denkt, sondern nur berechnet, welches Wort als nächstes am wahrscheinlichsten ist, geübt an Billionen solcher Bausteine. Die Gruppe nickt, ungefähr so, wie man nickt, wenn man etwas zum ersten Mal hört und ...
Wie künstliche Intelligenz unsere Jobs verändert – und wie Sie profitieren In den letzten Jahren hat die Künstliche Intelligenz (KI) eine beispiellose Entwicklung vollzogen. Was vor Kurzem noch als Experiment galt, ist heute fester Bestandteil unseres beruflichen Alltags: Von intelligenten Assistenzsystemen über automatisierte Workflows bis hin zu generativer KI gestalten moderne Tools die Art und ...
Mike hat am Ende seines Teils angekündigt, dass ich seine Rechnung an einer Stelle umdrehe. Ich fange damit an, statt darauf hinzuarbeiten. Danach kommt die zweite Frage, die über die Realisierbarkeit entscheidet: Was passiert, wenn dort oben etwas kaputtgeht? Also zuerst der Satz. Im All ist es kalt, die Kühlung gibt es praktisch geschenkt. Er ...
Anfang 2026 sagte SpaceX-Chef Elon Musk in einem Podcast, in wenigen Jahren werde der wirtschaftlich überzeugendste Ort für Rechenleistung der Weltraum sein. Sätze wie dieser fallen leicht. Die Rechnung dahinter nicht. Ich habe versucht, sie nicht über einzelne Zahlen nachzuvollziehen, sondern über ihr Grundprinzip: Was macht ein Rechenzentrum im All teurer oder günstiger als eines ...
Der Wasserkocher ist noch nicht durch, als das Handy auf der Anrichte zweimal kurz vibriert. Eine Mail. Betreff: Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Diese Bewerbung war keine elf Minuten her. Elf Minuten reichen nicht, um einen Lebenslauf zu lesen, ein Anschreiben, drei Zeugnisse. Das weiß man. Trotzdem öffnet man die Mail mit diesem kleinen, dummen Rest ...
„Läuft doch super, oder?“  Ein Teilnehmer teilt in meinem Online-Kurs seinen Bildschirm und zeigt mir stolz den neuen Chatbot auf seiner Firmenwebsite. Schnell, freundlich, rund um die Uhr erreichbar. Er ist begeistert. Zu Recht.  Ich stelle ihm nur eine Frage.  Weiß dein Kunde eigentlich, dass er gerade mit einer Maschine schreibt?  Er wird kurz still. ...
Sonntagmittag, der Tisch ist noch nicht abgeräumt, da reicht meine Mutter ihr Handy einmal um die Runde. Auf dem Bildschirm ein Video, neun Sekunden lang, ein bekannter Bankvorstand, der in ruhigem Ton erklärt, seine Bank werde ab sofort allen Kundinnen und Kunden einen Bonus von zwanzig Prozent auf Erspartes zahlen. Man müsse sich nur schnell ...
Ich teile meinen Bildschirm. Zehn Bilder, ordentlich nebeneinander, zehnmal derselbe Prompt: „Chef eines Unternehmens“. Acht Männer in dunklen Anzügen, ernster Blick, meist grauhaarig. Nur ein Bild mit einer Frau.Für einen Moment sagt niemand etwas. Kein Rascheln, kein Räuspern, nur das leise Grundrauschen von zwölf stummgeschalteten Mikrofonen. Dann poppt im Chat eine Nachricht auf: „Das ist ...
Es ist die erste Woche eines neuen Kurses. Ein Teilnehmender kommt nach der Session zu mir und fragt vorsichtig: „Wenn ich euch eine Frage stelle – sagen wir, eine ganz persönliche – was macht ihr damit? Speichert ihr das irgendwo?“ Ich nicke. Das ist eine sehr gute Frage. Eine Frage, die immer mehr Menschen stellen, ...
Eine meiner Teilnehmerinnen zeigt mir einen Lebenslauf auf ihrem Monitor. „Der ist gut“, sagt sie. „Aber würde ein Algorithmus ihn auch erkennen?“ Die Frage hängt im Raum wie eine seltsame Kettensäge. Wir sind nicht mehr in einer Welt, in der ein Mensch deinen Lebenslauf zuerst liest. Die meisten Unternehmen nutzen ATS – Applicant Tracking System. ...
Ich saß vor dem Bildschirm, las die Antwort und dachte: Das klingt gut. Zu gut, wie sich herausstellte. Ich hatte nach Forschungsergebnissen zu emotionaler Intelligenz in der Erwachsenenbildung gefragt. Die KI präsentierte mir sofort eine Metaanalyse: „Goleman und Brown (2021) zeigen, dass emotional intelligente Erwachsene 34 Prozent bessere Lernergebnisse erzielen.“ Namen, Jahreszahl, Prozentzahl. Alles stimmte, ...
Der versteckte Preis der KI Sam Altman, Chef von OpenAI, räumte im April 2025 in einem Gespräch etwas ein, was danach viele Tage lang in den Technik-Nachrichten zu finden war. Auf die Frage, welche Kosten der Firma entstehen, wenn Leute zu ChatGPT „bitte“ und „danke“ sagen, antwortete er kurz: eine Summe im zweistelligen Millionenbereich. Jedes ...
Die Anforderungen an Fachkräfte verändern sich rasant. Digitalisierung, künstliche Intelligenz und datengetriebenes Marketing prägen zunehmend den Arbeitsalltag in vielen Branchen. Umso wichtiger ist es, dass Weiterbildung nicht nur theoretisches Wissen vermittelt, sondern praxisnahe Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgen schafft. Um Orientierung im schnell wachsenden Weiterbildungsmarkt zu bieten, hat das SZ Institut der Süddeutschen Zeitung ...
Silo-Denken auflösen: Warum Zusammenarbeit bei mycareernow eine Haltung ist Organisationen werden oft in Abteilungen gedacht. In Zuständigkeiten, Verantwortungsbereichen und klaren Linien. Das ist sinnvoll – aber nur bis zu einem gewissen Punkt.Bei mycareernow gehen wir einen Schritt weiter. Wir verstehen uns nicht als Ansammlung einzelner Abteilungen, sondern eher als einen Organismus.Und wie bei jedem lebendigen ...
SZ Institut - Top berufliche Weiterbildungen 2026
Top berufliche Weiterbildung 2026: Wissen, das Wirkung zeigt Berufliche Weiterbildung ist längst mehr als ein „Nice-to-have“. In einer Arbeitswelt, die von Digitalisierung, Fachkräftemangel und stetigem Wandel geprägt ist, wird kontinuierliches Lernen zum entscheidenden Erfolgsfaktor – für Fachkräfte ebenso wie für Unternehmen. Umso wichtiger sind Orientierung, Qualität und Vertrauen bei der Wahl des passenden Weiterbildungsanbieters. Genau ...
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Am 5. und 6. November war es endlich wieder so weit: Das Mitgliederforum des Bundesverbands der Träger beruflicher Bildung (BBB) stand an – und mycareernow war mittendrin! Zwei Tage voller spannender Impulse, politischer Diskussionen und richtig inspirierender Menschen, die alle eines eint: der Wille, Weiterbildung in Deutschland stark, modern und zukunftsfähig zu machen. Politik, Perspektiven und ganz ...
mycareernow wurde erneut von FOCUS Business als Top Anbieter im Bereich Weiterbildung ausgezeichnet. Diese Auszeichnung bestätigt unsere kontinuierliche Arbeit an Qualität, Nachhaltigkeit und echter Bildungsbeteiligung. Sie ist Ausdruck dessen, wofür wir als Unternehmen stehen: Bildung, die Menschen stärkt, Perspektiven eröffnet und Zukunft gestaltet. Die Erhebung von FOCUS Business basiert auf einer transparenten, mehrstufigen Methodik. Grundlage ...
Letzten Freitag trafen sich die mycareernow Dozenten in Frankfurt. Hier konnten sich die Kollegen aus den Bereichen Projektmanagement, Scrum und Künstliche Intelligenz endlich mal wieder persönlich begegnen. Unsere take aways: Inspiriert durch die coole Tagungslocation am Frankfurter Osthafen waren die zwei Tage sehr motivierend, inspirierend und produktiv. Wir sind sicher, unsere Teilnehmer werden mit Sicherheit ...
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Deine persönliche Auszeichnung mit NFT-Technologie – sicher, sichtbar, nachhaltig In einer Welt, die sich stetig digitalisiert, wird auch Bildung neu gedacht: flexibler, individueller, lebenslang. Gleichzeitig wächst der Anspruch, Lernerfolge glaubwürdig und fälschungssicher nachzuweisen – unabhängig davon, ob es sich um eine zertifizierte Weiterbildung, ein Coaching oder den erfolgreichen Abschluss eines digitalen Kurses handelt. Bei mycareernow ...
Prompt Engineer: Der Einstieg in die Welt der Künstlichen Intelligenz Der Beruf des Prompt Engineers ist eine der spannendsten und innovativsten Spezialisierungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI). Durch den rasanten Fortschritt generativer KI-Modelle wächst die Nachfrage nach Experten, die in der Lage sind, präzise und effektive Eingabeaufforderungen (Prompts) zu entwickeln. Diese Prompts bestimmen maßgeblich ...
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Die Süddeutsche Zeitung hat mycareernow als einen der führenden Bildungsträger im Bereich Marketing, Prozess- und Projektmanagement sowie Digitale Kompetenzen ausgezeichnet. Diese Anerkennung unterstreicht die herausragende Qualität und den zukunftsorientierten Ansatz der Weiterbildungsmodule, die mycareernow anbietet. Besonders hervorgehoben wurde das Modul „Digitale Kompetenzen“, das sich auf die Vermittlung von Methoden und Tools der künstlichen Intelligenz (KI) ...
Ein Meilenstein für unsere Mission Wir freuen uns sehr, mitteilen zu können, dass mycareernow von FOCUS als einer der TOP Anbieter im Bereich Weiterbildung ausgezeichnet wurde! Diese Anerkennung unterstreicht nicht nur die hohe Qualität unserer Bildungsangebote, sondern auch unser unermüdliches Engagement für Nachhaltigkeit, Respekt und persönliche Entwicklung – Werte, die fest in unserer Unternehmenskultur verankert ...
Die Bedeutung von Added Services für ein gesundes Arbeitsumfeld: mycareernow und voiio gehen gemeinsam neue Wege In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt, in der der Anspruch an Flexibilität und Wohlbefinden steigt, sind Added Services zu einem entscheidenden Faktor für die Zufriedenheit und Produktivität von Mitarbeitenden geworden. Nachdem ein Mitarbeiter Partner-Program ins Leben gerufen wurde, in ...
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Eine Gemeinschaft im Zeichen der Agilität: Die Practice Community für Scrum Master und Product Owner In einer Welt, die sich ständig verändert, ist Agilität nicht nur ein Buzzword, sondern eine Notwendigkeit für Unternehmen, die an der Spitze bleiben wollen. Agile Methoden wie Scrum haben sich als effektive Wege erwiesen, um Teams zu organisieren, Projekte voranzutreiben ...
Ein Jahr des Wachstums und der Verantwortung: Im vergangenen Geschäftsjahr durften wir, dank des Vertrauens unserer Teilnehmer*innen und der harten Arbeit unseres Teams, ein außerordentliches Wachstum verzeichnen. Als Bildungsträger, der sich der sozialen Verantwortung und dem Prinzip der Klimaneutralität verschrieben hat, freuen wir uns, diesen Erfolg nicht nur als finanziellen Gewinn zu betrachten, sondern als ...
Die "17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung" (Sustainable Development Goals, SDGs) sind ein universeller Aufruf zu Aktion, um Armut zu beenden, den Planeten zu schützen und sicherzustellen, dass alle Menschen Frieden und Wohlstand genießen können. Als Bildungsträger sehen wir es als unsere Pflicht, durch Bildung und Aufklärung zu diesen Zielen beizutragen und eine Kultur der Nachhaltigkeit zu fördern.
Dieser Beitrag beleuchtet die Möglichkeiten, die Bildungsgutscheine, Transfergesellschaften, Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine bieten, und gibt praktische Hinweise zur Verlängerung des Bezugszeitraumes von Arbeitslosengeld I (ALG I) während der Weiterbildung. Der erste Gang sollte grundsätzlich zu ihrem Arbeitsvermittler der Bundesagentur für Arbeit oder der Jobcenter sein. Fragen sie dort am besten direkt nacht Fördermöglichkeiten einer Weiterbildung.
In der sich ständig wandelnden Arbeitswelt von heute ist die kontinuierliche Weiterbildung nicht nur ein Schlüssel zum beruflichen Erfolg, sondern auch eine Notwendigkeit, um mit den neuesten Technologien, Methoden und Standards Schritt halten zu können. Lesen Sie hier wie Bürgergeld bei der geförderten Weiterbildung hilft.
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In der Welt des Projektmanagements gibt es verschiedene Ansätze und Methoden, die jeweils ihre eigenen Vor- und Nachteile haben. Unter den bekanntesten Ansätzen stehen das klassische und das agile Projektmanagement im Rampenlicht. Beide haben ihre einzigartigen Stärken und Schwächen, aber eine wachsende Erkenntnis in der Branche ist, dass die Kombination beider Ansätze eine unschlagbare Kombination sein kann.
In einer sich ständig verändernden digitalen Welt sind digitale Kompetenzen unverzichtbar. In diesem Blogbeitrag werden wir die sich ständig verändernde Landschaft der digitalen Fähigkeiten, die unverzichtbaren Tools und Fähigkeiten für alle Branchen sowie die Auswirkungen auf berufliches Wachstum und Jobmöglichkeiten beleuchten.
In einer sich ständig verändernden digitalen Welt sind digitale Kompetenzen unverzichtbar. In diesem Blogbeitrag werden wir die sich ständig verändernde Landschaft der digitalen Fähigkeiten, die unverzichtbaren Tools und Fähigkeiten für alle Branchen sowie die Auswirkungen auf berufliches Wachstum und Jobmöglichkeiten beleuchten.
Die agile Arbeitsweise hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt und das Scrum Framework ist zu einem der prominentesten Vertreter dieser Bewegung geworden. Scrum findet immer breitere Anwendung in allen denkbaren Bereichen und Gewerben der Industrien sowie im Dienstleistungsgewerbe weit über die Branche der Softwareentwicklung hinaus.
SDG
In einer Welt, die sich rasch wandelt und immer stärker auf Nachhaltigkeit fokussiert, hat sich die mycareernow GmbH zu einem bedeutenden Schritt entschieden: der Zertifizierung zur Klimaneutralität und der Selbstverpflichtung die UN-Ziele für nachhaltiges handeln zu unterstützen. Dies markiert nicht nur einen Wendepunkt für das Unternehmen, sondern für die Bildungsbranche insgesamt. Klimaneutralität: Ein Zeichen der ...
In den letzten Jahren hat die Künstliche Intelligenz (KI) eine rasante Entwicklung durchlaufen und unser tägliches Leben in vielerlei Hinsicht beeinflusst.Doch wie wird sich KI in den nächsten fünf Jahren auf den Arbeitsmarkt auswirken? In diesem Blog-Beitrag werfen wir einen Blick auf die bevorstehenden Veränderungen.
Bildung ist ein kostbarer Schatz, der uns ein Leben lang begleitet. Doch der Zugang zu qualitativ hochwertiger Bildung kann teuer sein, insbesondere für Menschen, welche von Arbeitslosigkeit betroffen sind. Hier kommt der Bildungsgutschein ins Spiel, welcher Bildung für alle zugänglich macht und zahlreiche Vorteile bietet.
Die Welt des Arbeitsmarktes entwickelt sich ständig weiter, und sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber stehen vor neuen Herausforderungen. In Deutschland wurde das Qualifizierungschancengesetz eingeführt, um Arbeitgeber bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen.

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