Ein starkes Zeichen für gelebte Wertschätzung, Teamgeist und moderne Arbeitskultur
Die mycareernow GmbH wurde von kununu, der führenden Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum, mit dem renommierten Arbeitgebersiegel „Top Company 2026“ ausgezeichnet. Diese Auszeichnung gehört zu den bedeutendsten Arbeitgeber-Awards im DACH-Raum – und mycareernow zählt nun offiziell zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in Deutschland.
Was diese Anerkennung besonders wertvoll macht: Das Top Company-Siegel basiert ausschließlich auf unabhängigen Bewertungen von Mitarbeitenden. Keine Bewerbung, keine Selbstdarstellung, keine externe Jury – allein die Meinung der Menschen, die tagtäglich im Unternehmen wirken, entscheidet darüber, ob ein Unternehmen das Siegel erhält.
Nur rund fünf Prozent aller Unternehmen qualifizieren sich jährlich für diese Auszeichnung. Für mycareernow ist dies die erstmalige Qualifikation, und sie bestätigt, was im Arbeitsalltag längst spürbar ist: eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Transparenz, Flexibilität und persönlicher Weiterentwicklung basiert.
„Ein starkes Zeichen für Talente“ – kununu CEO würdigt mycareernow:
„Wir gratulieren mycareernow zur erstmaligen Qualifikation als Top Company 2026“, sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu.
Weiter führt sie aus:
„Nur fünf Prozent der Unternehmen qualifizieren sich für dieses besondere Siegel. Dies sendet ein positives Signal, sowohl als Aushängeschild für potenzielle Bewerber als auch als Spiegel der Unternehmenskultur nach innen an die Mitarbeiter.“
Diese Worte unterstreichen den besonderen Wert der Auszeichnung. Für Talente auf der Suche nach ihrem idealen Arbeitgeber ist das Top Company-Siegel ein klarer Hinweis auf ein Umfeld, in dem Mitarbeitende gehört, gefördert und respektiert werden. Gleichzeitig ist es ein wertvoller Moment der Anerkennung für das gesamte Team von mycareernow – ein Team, das den Unternehmenserfolg durch Leidenschaft, Expertise und echten Zusammenhalt trägt.
Wie mycareernow moderne Arbeitskultur gestaltet
Der Award bestätigt das, was mycareernow bewusst lebt: eine neue Art von Arbeitswelt, die auf Flexibilität, Selbstbestimmung und digitaler Exzellenz beruht.
1. Remote-First & flexible Arbeitsmodelle
mycareernow steht für ein voll digitales, ortsunabhängiges Arbeiten. Mitarbeitende können dort arbeiten, wo sie am produktivsten sind – im Homeoffice, unterwegs oder an flexiblen Workation-Spots.
Diese Freiheit stärkt nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch Kreativität und Leistungsfähigkeit.
2. Vertrauen als Fundament
Selbstverantwortung und Ownership stehen im Mittelpunkt. Statt starrer Strukturen setzt mycareernow auf einen vertrauensbasierten Führungsstil, der Raum für individuelle Stärken schafft.
3. Entwicklung als Dauerauftrag
Lernen, Wachsen und Ausprobieren sind Teil der Unternehmenskultur. Weiterbildungen, moderne digitale Tools und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen, fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds. Jeder Mitarbeiter ist frei – unsere Weiterbildungen selbst zu durchlaufen. Die Prüfungsgebühren übernimmt die mycareernow.
4. Nachhaltigkeit & Sinn
mycareernow orientiert sich an den Sustainable Development Goals (SDGs) und strebt als Unternehmen kontinuierlich nach Verantwortung – ökologisch, sozial und ökonomisch. Wertschöpfung und gesellschaftlicher Nutzen gehen dabei Hand in Hand.
Eine Auszeichnung, die von innen entsteht
Dass die Bewertung durch die Mitarbeitenden selbst erfolgt, macht den Award zu einem besonderen Spiegel der gelebten Unternehmenspraxis. Die positive Resonanz zeigt, dass mycareernow nicht nur moderne HR- und Bildungsprodukte entwickelt, sondern diese Prinzipien auch nach innen lebt.
Für das Unternehmen ist das Top Company-Siegel daher nicht nur ein Statussymbol – sondern ein wertvolles Feedback, ein Ansporn und eine Bestätigung für den eingeschlagenen Weg: eine Arbeitswelt zu schaffen, die Menschen stärkt, statt sie auszubremsen.
Blick in die Zukunft
Die Auszeichnung als Top Company 2026 ist ein Meilenstein, aber auch ein Ausgangspunkt. mycareernow wird den Weg konsequent weitergehen:
mit innovativen Bildungsangeboten,
mit digitaler Exzellenz,
mit echtem Teamgeist,
und mit dem Anspruch, einer der besten Arbeitgeber in Deutschland zu bleiben.
Fazit
„Die Top Company-Auszeichnung durch kununu zeigt: mycareernow wird als Arbeitgeber geschätzt – von den Menschen, die das Unternehmen täglich gestalten. Dieser Award ist ein starkes Signal an Talente, Partner und die gesamte Branche. Und er ist ein Statement dafür, dass moderne Arbeit nicht nur ein Trend ist, sondern ein gelebter Wert.“
Marcus Freilinger, Gründer und CEO, mycareernow
Wir sagen Danke – an das Team, an alle Bewerterinnen und Bewerter und an alle Menschen, die gemeinsam die Zukunft des Arbeitens gestalten.
