Am 5. und 6. November war es endlich wieder so weit: Das Mitgliederforum des Bundesverbands der Träger beruflicher Bildung (BBB) stand an – und mycareernow war mittendrin! Zwei Tage voller spannender Impulse, politischer Diskussionen und richtig inspirierender Menschen, die alle eines eint: der Wille, Weiterbildung in Deutschland stark, modern und zukunftsfähig zu machen.
Politik, Perspektiven und ganz viel Energie
Los ging’s mit der Eröffnung durch Thiemo Fojkar, den Vorstandsvorsitzenden des BBB. Schon da war klar: Hier wird nicht nur geredet, hier wird gestaltet. Dann meldete sich Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas per Videobotschaft zu Wort und schickte uns ein klares Signal – berufliche Weiterbildung ist kein „Nice-to-have“, sondern absolut zentral für Fachkräftesicherung und soziale Teilhabe. Auch Daniel Terzenbach von der Bundesagentur für Arbeit griff das Thema auf und machte deutlich: Weiterbildung ist das Fundament einer modernen Arbeitsgesellschaft. Übrigens war sein Impulsvortrag einer unserer Highlights.
Es wurde offen diskutiert – Politik, Praxis und Wissenschaft an einem Tisch, alle mit dem gleichen Ziel: Lernen lebenslang ermöglichen.
Drei Themenblöcke – drei Blickwinkel auf die Zukunft
Block 1: Qualität & Zugänge
Hier ging’s direkt in die Tiefe. Roman Wink von der Bertelsmann Stiftung stellte zentrale Ergebnisse der TQ-Studie vor – superspannend, vor allem die Frage, wie Qualifizierung noch besser an individuelle Lebensrealitäten angepasst werden kann. Danach sprach Martin Lauterbach vom BAMF über die aktuellen Entwicklungen bei Berufs- und Integrationssprachkursen. Er musste sich vielen kritischen Fragen stellen, denen er sich auch souverän annahm.
Block 2: Rahmenbedingungen & Strukturen
Jetzt wurde’s etwas technischer, aber nicht weniger wichtig. Themen wie das Bundestariftreuegesetz, Statusfeststellung oder AZAV standen auf dem Plan. Wolfgang Gelhard, Thomas Kaulisch und Mario Patuzzi machten klar: Weiterbildung braucht faire, stabile und bürokratiearme Strukturen – sonst bleibt zu viel Energie in Verwaltung statt in Innovation stecken.
Block 3: Zukunft der Arbeit & der Weiterbildung
Hier ging’s um Zukunft, KI, Kooperationen und Future Skills. Mario Fränk von brainymotion stellte die neue Zusammenarbeit zwischen BBB und EVBB vor, Dr. Anja Warning vom IAB sprach über die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf den Arbeitsmarkt, und Petra Densborn vom Deutschen Weiterbildungstag brachte es auf den Punkt: Ohne Future Skills keine Zukunftsfähigkeit. So viel Leidenschaft in einem Raum – beeindruckend.
Politik hautnah: Das Podium zur Zukunft der Weiterbildung
Zum Abschluss gab’s noch ein weiteres Highlight: eine Podiumsdiskussion mit Bundestagsabgeordneten Jens Peick (SPD), Sylvia Rietenberg (Grüne) und Maren Kaminski (Linke). Moderiert wurde das Ganze charmant von Petra Densborn, der stellvertretenden BBB-Vorstandsvorsitzenden.
Diskutiert wurde leidenschaftlich über die Frage: Was braucht zukunftsfähige Weiterbildung?
Die Quintessenz: Sie muss flexibel, digital, nachhaltig – und vor allem gesellschaftlich anerkannt sein. Und ja, sie braucht auch eine stabile Finanzierung, damit gute Ideen nicht an Bürokratie oder Budgetgrenzen scheitern.
Unser Fazit
Nach zwei Tagen voller Input, Diskussionen und Begegnungen sind wir voller positiver Impulse und Ideen nach Hause gefahren. Das BBB-Mitgliederforum hat wieder einmal gezeigt, wie viel Bewegung in der Weiterbildungslandschaft steckt!
Wir bedanken uns beim BBB für die Einladung und tolle Organisation im Vorfeld und vor Ort.
