Agile Leadership im Personalwesen (internationale Zertifizierung: scrum.org®) mit Zusatzqualifikation Konfliktmanagement
Bist du bereit, deine Führungskompetenzen im Personalwesen auf die nächste Stufe zu heben? In unserer Weiterbildung 'Agile Leadership im Personalwesen' lernst du, wie du als agile Führungskraft Mitarbeiter erfolgreich motivierst und Konflikte souverän löst. Nach dem Kurs erhältst du eine internationale Zertifizierung von scrum.org® und eine Zusatzqualifikation im Konfliktmanagement. Starte jetzt deine berufliche Weiterentwicklung!
- Scrum.org

Kursinformationen
Die Weiterbildung ‚Agile Leadership im Personalwesen‘ richtet sich an alle, die im Bereich des Personalwesens tätig sind und ihre Kenntnisse im Bereich der agilen Führung ausbauen möchten. In einer Reihe von Modulen wirst du auf deinem Weg zum erfolgreichen Agile Leader begleitet und lernst, wie du die Vorteile agiler Methoden in dein Personalmanagement und deine Führungskompetenz integrieren kannst.
In den ersten Modulen wirst du mit den Grundlagen des agilen Projektmanagements mit Scrum vertraut gemacht und auf die Zertifizierungsprüfungen zum Professional Scrum Master 1 (PSM 1) und Professional Scrum Master 2 (PSM 2) vorbereitet. Darüber hinaus lernst du die Grundlagen des Product Ownership im agilen Projektmanagement kennen und wirst auf die Zertifizierungsprüfung zum Professional Scrum Product Owner (PSPO) vorbereitet.
Im Personalmanagement-Modul erwirbst du Kenntnisse in den Grundlagen des Personalmanagements, von der Gestaltung von Arbeitsverträgen, Personalbedarfsplanung und Personalbeschaffung bis hin zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung sowie Personalführung. Im darauf folgenden Modul liegt der Fokus auf der Vermittlung agiler Führungskompetenzen, die dir dabei helfen, deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu coachen, Führungspotenzial zu entwickeln und Stärken zu identifizieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Umgang mit Konflikten zu meistern.
Das Arbeitsrecht-Modul vermittelt dir die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen, die für Agile Leader im Personalwesen relevant sind, wie die Gestaltung von Arbeitsverträgen, die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, den Schutz von Mitarbeitern und die Bedeutung von Compliance. Schließlich liegt im Modul ‚Kommunikation, Präsentation und Konfliktmanagement‘ der Fokus auf den Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche agile Führung unerlässlich sind. Hier entwickelst du Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und lernst, Konflikte in agilen Teams zu lösen.
Insgesamt ermöglicht dir diese Weiterbildung, ein umfassendes Verständnis für die verschiedenen Aspekte des agilen Projektmanagements mit Scrum, Personalmanagements und agiler Führung zu erwerben. Mit diesen erworbenen Kenntnissen und Fähigkeiten bist du bestens gerüstet, als Agile Leader erfolgreich zu sein und Teams effektiv zu führen. So trägst du dazu bei, Agilität und Innovation in deinem Arbeitsumfeld zu fördern und deine Organisation auf dem Weg zur agilen Transformation zu unterstützen.
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Wir sind Montags bis Freitags
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Durch die Förderung durch die Agentur für Arbeit und den Jobcentern, entstehen unseren Teilnehmern zu keinem Zeitpunkt Kosten. Die Kosten der Weiterbildungen werden zu 100% gefördert. Ruf uns an, wenn du dir unsicher bist, ob du ein Anrecht auf eine solche Förderung hast.
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Sobald die Förderzusage erfolgt ist, planen wir gemeinsam den schnellstmöglichen Starttermin der Weiterbildung – und ebnen den Weg zum Traumjob. Bei Bedarf stellen wir die komplette Technik zur Verfügung
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