Agile Leader (m/w/d) im Personalwesen (internationale Zertifizierung: scrum.org®) mit Zusatzqualifikation Konfliktmanagement
Du möchtest deine Führungsqualitäten im Personalwesen weiterentwickeln und möchtest lernen, wie du agile Methoden erfolgreich einsetzt? Dann ist die Weiterbildung 'Agile Leader im Personalwesen' genau das Richtige für dich! Du erhältst eine internationale Zertifizierung von scrum.org® und erhältst zudem die wichtige Zusatzqualifikation Konfliktmanagement. In nur kurzer Zeit wirst du zum agilen Experten und kannst dein Team effektiv leiten.
- Scrum.org

Kursinformationen
Der Agile Leader (m/w/d) im Personalwesen ist eine Fachkraft, die sich durch fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im agilen Projektmanagement und Personalwesen auszeichnet. Mit einer Zertifizierung von scrum.org® bist du in der Lage, agile Methoden und Praktiken auf verschiedenste Projekte anzuwenden und Teams kompetent zu coachen. Darüber hinaus verfügst du über eine Zusatzqualifikation im Konfliktmanagement, die es dir ermöglicht, Konflikte innerhalb des Teams und zwischen Teammitgliedern effektiv zu lösen und zu vermeiden.
Als Agile Leader (m/w/d) im Personalwesen arbeitest du eng mit anderen Führungskräften zusammen, um agile Methoden im Personalwesen zu implementieren und zu fördern. Deine Verantwortung liegt darin, agile Methoden und Praktiken zu erläutern, zu trainieren und zu coachen, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Kenntnisstand sind und effektiv zusammenarbeiten können. Dabei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Einführung von agilen Arbeitsweisen im Personalwesen, die auf die kontinuierliche Verbesserung der Mitarbeiterleistung und -zufriedenheit abzielen.
Die Weiterbildung zum Agile Leader im Personalwesen vertieft Themen wie die Scrum Theorie und das agile Mindset, die Verantwortlichkeiten im Sprint und die Zertifizierungsvorbereitung zum Professional ScrumMaster nach Scrum.org. Zudem werden fortgeschrittene Themen wie Umgang mit Komplexität, Servant Leadership, Moderationstechniken und agile Produktentwicklung behandelt.
In der Weiterbildung wird auch ein Fokus auf Personalmanagement gelegt, das Themen wie Personalwirtschaft, Personalrecruiting, Personalmarketing und Personalauswahl abdeckt. Weitere wichtige Themen sind Personalführung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht, die für die erfolgreiche Umsetzung agiler Praktiken im Personalwesen unerlässlich sind.
Ein besonderes Augenmerk liegt auf Kommunikation, Präsentation und Konfliktmanagement. Hier erwirbst du Kenntnisse über Kommunikationsmodelle, Verhandlungsführung, Präsentationserfolg und verschiedene Konfliktarten. Durch gezieltes Konfliktmanagement bist du in der Lage, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen und die Produktivität deines Teams zu steigern.
Mit einer Weiterbildung zum Agile Leader im Personalwesen bist du bestens gerüstet, um die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu meistern und einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung deines Unternehmens zu leisten. Dabei kombinierst du agile Führungsprinzipien mit fundiertem Personalwissen und trägst so zur nachhaltigen Steigerung von Mitarbeiterleistung und -zufriedenheit bei.
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Durch die Förderung durch die Agentur für Arbeit und den Jobcentern, entstehen unseren Teilnehmern zu keinem Zeitpunkt Kosten. Die Kosten der Weiterbildungen werden zu 100% gefördert. Ruf uns an, wenn du dir unsicher bist, ob du ein Anrecht auf eine solche Förderung hast.
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Sobald du deinen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein hast, melde dich bei uns. Gemeinsam planen wir den Starttermin für dein Coaching oder deine Weiterbildung – und ebnen den Weg zu deinem Traumjob. Damit du von zu Hause aus dein Coaching starten kannst, schicken wir dir bei Bedarf die komplette Technik nach Hause.
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